福利厚生
welfare
資格手当や資格取得サポート
業務に必要な資格を取得するための支援を実施しています（受験前の有給休暇3～5日の取得・合格後のお祝い金の支給）。また、資格取得後は、当社規定による資格手当を毎月支給いたします。
子ども手当・介護手当の支給
当社は18歳以下のお子様を扶養する従業員に子ども手当を支給しています（1人の場合は5,000円、2人以上の場合は10,000円を毎月支給）。また、ご両親を扶養し介護している従業員については、月額5,000円の介護手当を支給しています。
安心して勤められる環境
当社は社会保険（健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険）を完備しているほか、傷害保険にも加入しています。退職金の制度（中小企業退職金共済制度）があり、安心して長く勤めていただける環境です。
リゾート施設等の優待利用
当社の従業員は、商工会の福利厚生サービスをはじめ、ゴルフ場や宿泊施設の優待利用が可能です。リフレッシュや家族サービス、自分の時間を楽しむために、福利厚生の一環として活用していただけます。
ジョイフルプラン
マネジメントスタッフグループでは、年間を通して「ジョイフルプラン」という社内行事を実施しています。新年会、進発式、社員旅行、ボウリング大会、暑気払い、忘年会などを通して、従業員の親睦を深めています。
